El personal sindicalizado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) participa este miércoles 14 de octubre de 2026 en una consulta sobre el incremento salarial de 6.8% para el ciclo 2026-2027, mientras trabajadores y jubilados mantienen movilizaciones en Ciudad de México y otras entidades. El instituto informó que sus unidades médicas y hospitales operan en todo el país y que más de 400 mil trabajadores registraron su asistencia y laboraron con normalidad.
La jornada coloca en un mismo escenario dos asuntos relacionados, pero no idénticos: por un lado, la decisión formal de la base sindical sobre una propuesta pactada entre el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS); por otro, una agenda de inconformidades que incluye salarios, abasto de medicamentos, falta de personal, pensiones y cuestionamientos a la dirigencia sindical.
En breve
- La propuesta sometida a consulta equivale a 6.8%: 2.9% al salario tabular y 3.9% en prestaciones.
- Grupos inconformes han planteado un aumento de 10%, además de demandas sobre insumos, plazas, jubilaciones y Afores.
- El IMSS reporta como garantizados los servicios de urgencias, hospitalización, terapia intensiva, atención de partos y hemodiálisis; al cierre de esta información no se había confirmado un paro general.
Qué se vota y qué no está incluido
La consulta corresponde a la revisión salarial del periodo 2026-2027. De acuerdo con el IMSS, el incremento propuesto suma 6.8%, dividido en 2.9% para el salario tabular y 3.9% en prestaciones. La votación fue convocada por el SNTSS bajo las reglas de voto libre, personal, directo y secreto, con acompañamiento del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
La organización sindical informó previamente que el nuevo tabulador tendría vigencia del 16 de octubre de 2026 al 15 de octubre de 2027 y que fue aprobado en el LXV Congreso Nacional Ordinario. Esto significa que la consulta se concentra en la propuesta salarial y contractual correspondiente al siguiente ciclo, no en la totalidad de los reclamos que han llevado a distintos grupos a movilizarse.
La diferencia es relevante para entender el conflicto. Los grupos inconformes han expresado que el 6.8% es insuficiente y han colocado como referencia una demanda de 10% de aumento. También han reclamado una respuesta más rápida al desabasto de medicamentos, material médico e insumos, así como la contratación de personal para reducir la sobrecarga laboral.
En materia de seguridad social, la agenda incluye el regreso del Régimen de Jubilaciones y Pensiones y la eliminación de las Afores. El IMSS ha señalado que esos cambios requieren modificaciones legales y que no dependen únicamente de la administración del instituto. Por esa razón, una eventual aprobación o rechazo del aumento no resolvería por sí misma la disputa sobre el sistema pensionario.
La operación reportada por el instituto
El IMSS sostiene que sus unidades médicas y hospitales continúan operando en todo el país. En su comunicación del 14 de octubre, el instituto identificó como servicios garantizados las urgencias, la hospitalización, la terapia intensiva, la atención de partos y la hemodiálisis. También pidió mantener libres los accesos a clínicas y hospitales para ambulancias, pacientes con citas y personas con cirugías programadas.
La información oficial describe la situación operativa desde la perspectiva institucional. No equivale a afirmar que no existan afectaciones locales, retrasos o dificultades de acceso en los puntos donde se realizan movilizaciones. En Ciudad de México, las concentraciones han tenido impacto vial en zonas como Paseo de la Reforma y los alrededores del Centro Médico Nacional Siglo XXI, de acuerdo con reportes de la jornada difundidos por El País México.
La distinción entre operación nacional y afectaciones puntuales es importante para los derechohabientes. La continuidad de servicios críticos puede coexistir con problemas de movilidad, accesos bloqueados temporalmente, tiempos de espera o presión sobre determinadas unidades. Por ello, la recomendación institucional de permitir el paso a ambulancias y pacientes forma parte de la disputa, pero también de la gestión inmediata de riesgos para la atención médica.
Una disputa que rebasa el porcentaje
El desacuerdo no se limita al monto de la revisión salarial. El propio IMSS reconoce como asuntos pendientes el abasto de medicamentos e insumos, los tiempos de espera, el mantenimiento de instalaciones, el trato digno y la cobertura de plazas. Esos temas conectan la negociación laboral con la calidad del servicio que reciben los derechohabientes.
El instituto informó que desde 2019 la plantilla de trabajadores de base creció en 94 mil 631 personas, al pasar de 360 mil 823 a 455 mil 454. Dentro de ese universo, reportó más de 27 mil médicos especialistas y 26 mil 777 enfermeras. La cifra busca mostrar una expansión de personal, pero no responde por sí sola a la distribución territorial de las plazas ni a la suficiencia de trabajadores en cada hospital o clínica, que es uno de los puntos señalados por los grupos movilizados.
También existe un antecedente inmediato que ayuda a dimensionar la discusión. En septiembre de 2025, el IMSS y el SNTSS informaron la firma del contrato colectivo 2025-2027 con un incremento de 8.1% en salario y prestaciones, además de beneficios específicos para distintas categorías. La cifra de 6.8% que ahora se consulta corresponde al ciclo siguiente y no debe confundirse con el acuerdo anterior.
Para el instituto, el aumento propuesto está por encima de la inflación y forma parte de una trayectoria de mejoras salariales. Para los grupos inconformes, el porcentaje no compensa las cargas laborales ni atiende los problemas estructurales de la red. Ambas posiciones pueden coexistir en el debate, pero la votación sólo resolverá la aceptación o rechazo de la propuesta sometida a consulta.
Qué puede ocurrir después de la consulta
El resultado de la votación será el siguiente punto de seguimiento. Si la base aprueba el incremento, el debate podría desplazarse hacia la implementación del tabulador y la atención de las demandas operativas y pensionarias. Si lo rechaza, se abriría una nueva etapa de negociación o definición sindical, aunque no implica automáticamente el inicio de una huelga.
Hasta el momento de esta publicación, las movilizaciones y advertencias difundidas por grupos inconformes no deben presentarse como una suspensión general confirmada de los servicios del IMSS. Tampoco existe base suficiente para afirmar que el resultado de la consulta esté definido. La información confirmada es que la votación se realiza el 14 de octubre, que el instituto reporta actividad normal de su personal y que continúan las protestas en distintos puntos.
El desenlace tendrá una dimensión laboral y otra institucional. Para el IMSS, una aprobación daría respaldo al acuerdo con el sindicato, pero no eliminaría la presión sobre medicamentos, infraestructura y cobertura de plazas. Para los trabajadores, un rechazo podría fortalecer la exigencia de una revisión más amplia, aunque los cambios sobre pensiones y Afores dependen de decisiones legislativas y de la política pública de seguridad social.
Fuentes consultadas
- Instituto Mexicano del Seguro Social, comunicado sobre la consulta salarial, la operación de unidades médicas y los servicios garantizados, 14 de octubre de 2026.
- Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, información sobre el tabulador de sueldos 2026-2027, 11 de septiembre de 2026.
- El País México, reporte sobre las movilizaciones y afectaciones viales del 14 de octubre de 2026.
- IMSS y SNTSS, comunicado sobre el contrato colectivo 2025-2027 y el incremento de 8.1%, 26 de septiembre de 2025.